01 —
02 —
「つくる」が目的になっていませんか?
求職者のフェーズに合わせて設計すれば、採用は変わる。
01
キーエンスグループで培ったBtoBマーケティングの企画営業・経営企画の経験を、採用コンテンツの設計に転用。「誰に・何を・どう届けるか」を戦略的に組み立てます。
02
認知/興味・関心/理解・共感/意思決定/定着。求職者の段階ごとに最適なコンテンツを設計し、採用活動全体の成果を最大化します。
Award
第47回 BtoB広告賞 銀賞 受賞
映像部門<採用系映像>の部 / 日本BtoB広告協会主催
03 —
01
実制作フェーズだけでなく、要件定義・プランニング・ディレクションも対応可能。「ディレクションから任せたい」「実制作だけ依頼したい」といったご要望にも、柔軟にお応えします。
02
採用ブランディング動画・社員インタビュー・採用写真・採用LPなど、採用領域に特化したクリエイティブ制作を強みとしています。
03
日本全国の各分野のプロフェッショナルと連携。目的/課題/予算に合わせて、最適なチームを編成します。
04
代表のHulu等の大規模制作現場での経験を、中小企業の採用映像にも惜しみなく活かします。スケールに関わらず、本気で取り組みます。
04 —
やみくもに動画をつくるのではなく、求職者の状態に合わせて最適なコンテンツを設計します。
認知
知ってもらう
興味・関心
応募してもらう
理解・共感
ここで働きたい
意思決定
辞退を防ぐ
定着
愛着を育む
05 —
採用と企業プロモーションに必要なクリエイティブ、その全てを。
要件定義からプランニング、ディレクション、実制作まで一貫対応可能。
「ディレクションから任せたい」「実制作だけ依頼したい」といった部分依頼にも、柔軟にお応えします。
06 —
課題・目的・ターゲットを整理
フェーズに合わせたコンテンツ設計
撮影・編集・デザイン
納品後の活用もご提案
まずは、お気軽にご相談ください。
採用・企業プロモーションに関するクリエイティブのご相談を承ります。
Contact Us →